The Coaching Habit revela cómo puedes convertirte en un gran coach.
Describe los pasos del coaching y explica cómo hacerlo de forma efectiva.
Contrariamente a lo que se podría pensar, el coaching no consiste en dar consejos, sino en guiar al individuo a encontrar el camino del éxito.
The Coaching Habit ha vendido más de 700,000 copias y tiene más de 1,000 reseñas de 5 estrellas en Amazon.com.
Autor
Michael Bungay Stanier está a la vanguardia de la configuración de cómo las organizaciones de todo el mundo hacen que ser coach sea un comportamiento y competencia de liderazgo esencial.
En 2019 lo nombraron líder de pensamiento en coaching y lo preseleccionaron para el premio de coaching Thinkers50.
Michael fue el primer Coach Canadiense del Año y fue nombrado Gurú del Coaching Global desde 2014. Fue becario Rhodes.
Michael es el fundador de Box of Crayons.
Box of Crayons es una empresa de aprendizaje y desarrollo que ayuda a las organizaciones a transformarse de ser empresas que las impulsa el asesoramiento a que las impulse la curiosidad.
¿Qué vas a aprender?
A mejorar como coach y capacitar a tu equipo para la grandeza
Lo más probable es que ya hayas trabajado con un coach, ya sea un coach de fútbol en la escuela secundaria, un profesor de piano del barrio o un gerente en el trabajo.
Si tuviste suerte, esta persona no solo te enseñó las habilidades que necesitabas para realizar una tarea en particular, sino que también te dio el poder de ser lo mejor que pudieras ser.
Tales coaches son, desafortunadamente, raros en la vida. De hecho, la mayoría de los empleados dicen que el coaching no los ayudó en absoluto en el trabajo.
Si eres un gerente, ¿cómo te aseguras de que tus momentos de coaching sean efectivos?
Primero, tienes que darte cuenta de que el coaching no es sobre ti.
Estas páginas ofrecen una guía clara para dominar las preguntas y hábitos correctos para convertirse en un coach que escucha y guía a los individuos hacia la grandeza.
En este Liber también aprenderás:
• Cómo iniciar una sesión de coaching.
• Cómo una pregunta "perezosa" ayudará a aumentar la productividad.
• Por qué tu cerebro es tu mayor enemigo para modificar viejos hábitos.
